Опытная учительница технологии и заведующая библиотекой предлагает свои услуги

Согласно законодательству Российской Федерации, для преподавания в должности учителя ИЗО необходимо иметь соответствующее педагогическое образование. Отсутствие такого образования может быть причиной для запрета преподавания в данной должности. Однако, наличие аттестата на первую квалификационную категорию может указывать на то, что учитель имеет достаточный уровень профессиональной компетенции и опыта работы в школе. В данном случае, необходимо уточнить причину запрета на преподавание в должности учителя ИЗО и возможности изменить ситуацию, например, получив необходимое педагогическое образование.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть нормативные правовые акты, регулирующие порядок работы в должности учителя ИЗО в Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", лицо, которое работает в должности учителя, должно иметь соответствующее педагогическое образование по специальности и профилю деятельности.

В данном случае, если лицо атестовано на 1 квалификационную категорию в должности учителя, то это может свидетельствовать о наличии педагогического образования соответствующего профилю деятельности (в данном случае учителя технологии). Однако, если заявленная должность - учитель ИЗО, то наличие аттестации на 1 категорию в другой должности не является достаточным основанием для работы в должности учителя ИЗО.

С учетом этого, лицу необходимо иметь педагогическое образование по специальности "Учитель ИЗО". Если у лица нет такого образования, то ей рекомендуется обратиться в образовательное учреждение, предоставляющее обучение по данной специальности.

При этом необходимо учитывать, что наличие дополнительных дипломов (технолога молока и молочных продуктов, библиотекаря) не является достаточным основанием для работы в должности учителя ИЗО.

Однако, так как данное лицо уже работает учителем технологии и заведующей библиотеки в данной школе в течение 15 и 20 лет соответственно, имеет аттестацию на 1 категорию и ему была дана должность учителя ИЗО, которую выполнял в течение какого-то времени, необходимо рассмотреть дополнительные юридические документы, которые могут повлиять на данную ситуацию.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает требования к квалификации и должностным обязанностям педагогических работников.
2. Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы прохождения аттестации и квалификационного обновления педагогических работников.
3. Приказ Министерства образования и науки РФ от 30.12.2013 №1418 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников", который регулирует процедуру аттестации педагогических работников.
4. Приказ Министерства образования и науки РФ от 02.03.2016 №208 "Об утверждении требований к минимальному профессиональному образованию и преподаваемым дисциплинам педагогических работников образовательных организаций", который устанавливает требования к профессиональному образованию педагогических работников.

Согласно требованиям Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", для работы учителем необходимо наличие педагогического образования, подтвержденного документом государственного образца. Если у вас нет педагогического образования, но вы работаете учителем уже 15 лет, то это может быть объяснено особенностями времени, когда вы были наняты на должность. Однако, это не означает, что вы можете работать в должности учителя ИЗО без соответствующего образования. Если последняя проверка заявила, что вы не можете работать в данной должности, возможно, это связано с отсутствием соответствующего образования, либо с иными причинами, которые следует уточнить.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с соответствующими нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в сфере образования, а именно: Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 01.02.2007 № 52 «Об утверждении Правил аттестации педагогических работников» и другими.

Стандарты квалификации педагогов, учитываются при аттестации и должны соответствовать квалификационным требованиям должности, на которую претендует работник. Если работник не имеет подтвержденного соответствия квалификационным требованиям должности, он не может быть аттестован на данную должность.

Таким образом, по законодательству Российской Федерации, работник не имеющий педагогического образования и не имеющий подтвержденного соответствия квалификационным требованиям должности, не может быть аттестован на должность учителя ИЗО.