Опытный и квалифицированный электромонтер: работа, удостоверение и переход в новую организацию

Здравствуйте! Передача удостоверения электромонтера является обязательной для работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Однако, если вы прекратили трудовой договор со старой организацией, то удостоверение должно быть выдано вам, так как оно является личным документом работника. Вы можете обратиться в суд, если старая организация откажется выдать вам удостоверение.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и старой организацией, с указанием должности электромонтера. 2. Удостоверение о квалификации электромонтера, выданное старой организацией. 3. Документы, подтверждающие отработанный стаж (например, трудовую книжку, справки о заработной плате, допуске к работе со средствами индивидуальной защиты и т.д.). 4. Возможно, потребуется соглашение об урегулировании взаимоотношений между работником и старой организацией по поводу возврата удостоверения о квалификации.

В данной ситуации я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, который сможет оценить юридические последствия ситуации и помочь с составлением соответствующих документов или соглашениями.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 77 Трудового кодекса РФ "Переход работника на работу к другому работодателю"; - Статья 81 Трудового кодекса РФ "Условия и порядок увольнения по собственному желанию работника"; - Статья 81.1 Трудового кодекса РФ "Выдача трудовой книжки и иной документации работнику, прекратившему трудовые отношения"; - Статья 81.4 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работника при потере или повреждении выданного ему имущества".