Опытный архитектор с построенными зданиями в портфолио: история успешной карьеры и опасения в условиях кризиса

По законодательству Российской Федерации, наемному работнику обеспечивается определенная защита в случае увольнения или прекращения трудового договора. В вашем случае, если вы были уволены по собственному желанию или по причине недостаточного объема работ, вам могут быть предоставлены следующие гарантии и защитные меры:

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя