10 лет без жалоб: Работа в банке с переходом на опрос по смс и низкооплачиваемую должность при плохих оценках. Правомерно ли это? Опытный банковский работник семьянин рассказывает
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3472573
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСитуация, описанная в вопросе, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.
По данным оценкам со стороны клиентов, руководство банка имеет право применить дисциплинарное воздействие в отношении сотрудника, вплоть до его перемещения на гораздо ниже оплачиваемую должность, при условии наличия соответствующих положений во внутреннем правила банка.
В целях дальнейшего разрешения данного вопроса и защиты своих интересов, рекомендуется обратиться к руководству банка, ознакомиться с внутренними правилами и процедурами, регулирующими данную ситуацию, а также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
- Трудовой договор
- Внутренние правила банка
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы