Опыт законченной ВУЗом педиатрии с больницей: стипендия и трудовой договор

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при заключении трудового договора между студентом and работодателем, последний обязан выплачивать стипендию студенту. Если стипендия не была выплачена, это может быть являться нарушением трудового договора.

Отсутствие положений о стипендии в трудовом договоре не освобождает работодателя от обязательства выплатить стипендию, если это было предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Однако, если в действующем законодательстве отсутствуют положения, обязывающие студента вернуть денежные средства за получение образования в учреждении высшего общего образования, то вы можете не возвращаться и не выплачивать никаких сумм.

Во-первых, для решения данного вопроса необходимо изучение трудового договора, заключенного между заявителем и больницей, чтобы определить права и обязанности сторон. Во-вторых, следует изучить законодательство, регулирующее вопросы трудовых отношений и обязательств по образованию, в том числе Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации".

Если трудовой договор предусматривает обязательство заявителя вернуться после окончания образования и отработать определенный срок, то в случае неисполнения данного обязательства заявитель может быть привлечен к ответственности в соответствии с договором и законодательством.

Однако, если трудовой договор не содержит обязательств о возврате затрат на образование и отработке определенного срока, то заявитель имеет право не возвращаться в больницу. В таком случае, необходимо проанализировать наличие и содержание иных документов, которые могли бы регулировать вопросы возврата затрат на обучение и отработки, например, приказов или распоряжений работодателя, а также нормативных актов, применяемых к данному виду отношений.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации - "Договор о приеме на работу в связи с обучением или переподготовкой"

2. Статья 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - "О порядке обучения граждан в организациях здравоохранения"

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 286 (ред. от 02.07.2015) "Об утверждении Порядка оказания платных медицинских услуг организациями, имеющими государственную аккредитацию" (в случае, если она контролировалась Минздравом РФ)