Как стать провизором: опыт законченной ВолгГМУ фармацевтической специальности и первичной аккредитации

Согласно статье 6 Федерального закона от 12 апреля 2010 года № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств", провизор должен иметь диплом о высшем образовании и пройти государственную аккредитацию. Если вы уже прошли первичную аккредитацию в качестве провизора, вы можете работать провизором в соответствии с требованиями Федерального закона. Однако, в случае необходимости получения специализации в ординатуре, следует убедиться в том, что отсутствие 2 лет очной формы не повлияет на возможность поступления в ординатуру и получения необходимой специализации.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации, связанное с прохождением ординатуры в медицинских учреждениях и правила приема на работу провизоров.

1. Для поступления в ординатуру необходимо успешно пройти вступительные испытания (экзамены) и иметь диплом о высшем образовании в соответствующей специальности.

2. Если у заявителя отсутствует возможность поступить в ординатуру в другом городе в связи со службой или другими обстоятельствами, то ему может быть предоставлен отпуск с сохранением места работы или перевод на работу в ближайшее медицинское учреждение для прохождения ординатуры.

3. Что касается вопроса о трудоустройстве провизора за один стол, то для этого необходимо иметь диплом о высшем образовании и лицензию на осуществление фармацевтической деятельности, а также получить соответствующее разрешение на работу от работодателя.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо иметь документы, подтверждающие высшее образование, лицензию на осуществление фармацевтической деятельности и разрешение на работу от работодателя.

Статья 8 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (№ 323-ФЗ от 21.11.2011) регулирует вопросы о прохождении индивидуальных этапов профессиональной подготовки для медицинских работников, включая вопросы о прохождении ординатуры.

Статья 50 Федерального закона "О лекарственных средствах" (№ 61-ФЗ от 12.04.2010) содержит положения о допуске к работе в аптечных учреждениях и выдаче лицензий на право занятия фармацевтической деятельностью.

Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001) определяет порядок заключения трудовых договоров и условия их расторжения, включая вопросы о трудовом стаже и месте работы.

Другими словами, для регулирования данного вопроса могут применяться вышеуказанные статьи законодательства.