Опыт учителя: увольнение, возврат к работе и отказ в оплате стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3861950
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день! Отказ в оплате стажа после прерыва может быть законным в соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, оплата за стаж может быть приостановлена при отсутствии работы на данном месте не более 6 месяцев подряд. В вашем случае, если вы не работали 2 месяца, это может быть основанием для отказа в оплате за прерванный стаж. Однако, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных рекомендаций и оценки вашей ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор (если имеется)
2. Трудовая книжка
3. Документы подтверждающие факт увольнения и последующего трудоустройства
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы