Опыт работы в госучреждении и частном центре, планируемая работа преподавателем в медвузе, сохранение врачебного стажа

Действующий российский законодательство в области медицинской деятельности не содержит норм, запрещающих работу врача на нескольких местах одновременно. Однако, вопрос о том, будут ли вам идти врачебный стаж при работе по совместительству, зависит от условий трудового договора, заключенного с частным центром. Если условия трудового договора предусматривают официальную регистрацию трудовых отношений и соответствующий учет стажа работы в частном центре, то ваш врачебный стаж будет учитываться в соответствии с законодательством. Необходимо также учитывать различные нормативно-правовые акты и соответствующие инструкции, регулирующие работу в частном медицинском учреждении и их связь с государственными медицинскими учреждениями. В целом, рекомендуется общаться об этом вопросе с представителями частного центра, где вы планируете работать по совместительству, а также с юристом, специализирующимся на данной области права.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть нормы трудового законодательства Российской Федерации, законодательство в области здравоохранения и конкретные условия трудовых договоров, заключаемых с работодателями.

Согласно статье 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", для общего стажа работы врача учитываются периоды работы в организациях здравоохранения всех форм собственности (в том числе частных медицинских центрах), подтвержденные соответствующими документами.

Также необходимо учитывать требования Трудового Кодекса Российской Федерации и условия, оговоренные в трудовых договорах, заключаемых между работником и работодателем.

В общем случае, если работник работает на двух местах одновременно, то его стаж учитывается отдельно для каждого места работы.

Таким образом, если Вы будете работать на основном месте работы преподавателем в медицинском вузе и на совместительстве врачом в частном медицинском центре, общий стаж работы врачом будет учитываться за период работы в обеих организациях. Для подтверждения стажа работы врачом в частном медицинском центре необходимо будет предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт работы врачом.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть нормы законодательства, регулирующие данную область.

Статья 371 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает, что в стаж работы врачом включается работа по специальности в медицинских организациях, имеющих лицензию на соответствующий вид медицинской помощи.

Также на данную ситуацию могут влиять Положение о порядке учета стажа работы врачей, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.07.2003 № 344 и Постановление Правительства РФ от 01.02.2016 № 80 «Об утверждении правил учета стажа работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Российской Федерации».

Таким образом, врачебный стаж будет учитываться при работе в частном центре, если данный центр обладает лицензией на соответствующий вид медицинской помощи и является медицинской организацией. В случае, если частный центр не соответствует этим требованиям, то работа на этой должности не будет учитываться при расчете врачебного стажа.