Опыт работы охранником по вахтовому методу в ООО ЧОП ПФЗ Кодекс А1: проблема с договором и зарплатой. Документы подтверждающие работу. Как решить ситуацию?

Для начала, необходимо обратиться в органы трудового надзора и представить им все имеющиеся документы. Работодатель обязан выдать работнику договор о приёме на работу, а также документы, подтверждающие выплату заработной платы. В случае невыполнения работодателем указанных обязательств, работник вправе обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. При этом характеристика и график охраны объекта могут быть использованы в качестве доказательств.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормам Трудового кодекса Российской Федерации и иных законодательных актов, а также к сторонним документам, которыми вы располагаете.

По закону работодатель должен заключить с работником трудовой договор письменно не позднее трех дней со дня принятия работника на работу. Если работодатель не выдал вам трудовой договор, не предоставил документы на подписание или не взял под роспись овладение информацией, то может понести за это ответственность.

В данном случае, рекомендуется обратиться к работодателю с требованием выдачи задолженности за неуплаченную зарплату. Обратитесь в местные органы надзора за своевременной выплатой заработной платы – территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. Если работодатель не реагирует на требования или нарушает свои обязательства перед вами, вы можете обратиться в судебные органы за защитой своих прав.

Кроме того, также рекомендуется сохранить все документы и подтверждающие трудовые отношения, такие как характеристика, график охраны объекта и другие документы, которые вы можете использовать в качестве доказательств в дальнейшем процессе.

Согласно информации, данной в вопросе, можно применить следующие статьи закона:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 59-60, 73-74, 136-137.

• Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 307-311.

• Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", статьи 1-4.

• Федеральный закон "О защите прав потребителей", статьи 18-19.

• Процессуальный кодекс Российской Федерации, глава 28 "О взыскании задолженности по оплате труда и иным выплатам из заработной платы", статьи 382-389.