Оптимизируйте свои расходы на образование с налоговым вычетом | Условия получения и совместимость с работой сидения с ребенком до 1,5 лет.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2796229
Ответы юристов (1)
Да, согласно статье 218 Налогового кодекса Российской Федерации, граждане имеют право на получение налогового вычета в размере фактических затрат на обучение, включая оплату обучения в детских садах, на услуги по дошкольному образованию и т.д. При этом, для получения вычета необходимо соблюдение определенных условий, включая то, что обучение должно быть проведено на территории Российской Федерации и оплачено лично налогоплательщиком. Кроме того, существуют ограничения на сумму вычета, которая не может превышать определенный размер.
Для получения налогового вычета за обучение необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на получение налогового вычета, в котором указывается, что вы хотите получить налоговый вычет за обучение.
- Документ, подтверждающий оплату обучения за отчетный период (например, квитанция об оплате или договор об оказании образовательных услуг).
- Справка из образовательного учреждения, подтверждающая количество оплаченных часов или учебных дней за отчетный период.
- Документы, подтверждающие факт нахождения вами в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (например, копия свидетельства о рождении ребенка и копия трудовой книжки).
Важно отметить, что налоговый вычет за обучение может быть получен только за один отчетный период за каждый уровень образования (например, за бакалавриат или магистратуру), а также учитывается только 18% от затрат на обучение.
Статья 218 Налогового кодекса РФ - "Налоговый вычет на образование" и статья 218.1 Налогового кодекса РФ - "Налоговый вычет на обучение ребенка".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы