Организационные вопросы внутри предприятия: должностной регламент, направления деятельности и руководство личным составом.

Данный вопрос связан с тем, может ли в должностной регламент военнослужащего быть включена обязанность исполнять должность военнослужащего, проходящего службу в другом подразделении, в случае его отсутствия, если подразделения имеют абсолютно разные направления деятельности, а должности связаны с руководством личным составом. Согласно статье 164 Военного Уголовно - Процессуального Кодекса РФ "должностная инструкция и распоряжения начальника (командира) не могут противоречить закону, иным нормативным правовым актам, а также не могут препятствовать исполнению офицером, солдатом, матросом, сержантом или старшиной своих обязанностей перед Российской Федерацией." С учетом приведенной нормы закона, включение в должностную регламент военнослужащего обязанности исполнять должность военнослужащего, проходящего службу в другом подразделении, в случае его отсутствия, может быть предметом дополнительных и более детальных разъяснений на уровне руководства конкретных подразделений, чтобы гарантировать соответствие данных обязанностей нормам законодательства в области военной службы.

Для решения данного вопроса, можно запросить следующие документы:

1. Должностной регламент военнослужащего, в котором содержится обязанность исполнять должность военнослужащего, проходящего службу в другом подразделении, в случае его отсутствия.

2. Документы, подтверждающие, что подразделения имеют абсолютно разные направления деятельности, чтобы установить разницу в требованиях к должностям.

3. Должностную инструкция руководителя личным составом, чтобы установить требования к замещающему должность военнослужащему.

4. Нормативные акты, регламентирующие условия замещения должностей и перемещения военнослужащих внутри одной организации.

На основании предоставленных документов юрист сможет оценить законность установленных требований и дать юридическую консультацию.

Конкретных статей закона для решения данного вопроса не существует. Однако, данная ситуация может регулироваться следующими нормативными актами: - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"; - Положение о военной службе, утвержденное Указом Президента РФ от 31 мая 2010 года № 549; - Должностные инструкции, утвержденные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; - Другие нормативно-правовые акты, устанавливающие правила организации труда военнослужащих.