Оптимизация выплат труда: включение оплаты в договоры, определение работ и налогообложение

Да, в договор с внешним совместителем можно включить такой пункт по оплате труда, предусматривающий, что оплата труда работника будет производиться по отдельным гражданско-правовым договорам, определяющим характер, объем и стоимость выполняемых работ. Оплата за выполненные работы будет производиться после сдачи работ на основании актов выполненных работ с отчислением обязательных налогов от фонда заработной платы работодателем. Однако, важно учесть, что такой подход может повлечь за собой дополнительные затраты на постановку на учет в налоговых органах, бухгалтерское сопровождение и юридическое сопровождение договоров между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Закон РФ "Об образовании" - Нормативные акты, регулирующие деятельность внешних совместителей - Смета расходов на оплату труда и налоговые отчисления

С учетом действующего законодательства Российской Федерации, внешний совместитель не может быть оформлен по гражданско-правовому договору, он должен быть оформлен в трудовом договоре. Это значит, что приведенный в вопросе пункт в договоре с внешним совместителем недопустим с точки зрения Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре должна быть определена заработная плата, которую работодатель обязан выплачивать регулярно. Отчисления налогов и страховых взносов должны производиться в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, включение в договор с внешним совместителем приведенного пункта может привести к нарушению трудового законодательства, для решения вопроса советую обратиться за консультацией к квалифицированному специалисту в данной области.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 307 и 310 (о договоре подряда)
• Трудовой кодекс РФ, статьи 59 и 60 (о внешних совместителях)
• Налоговый кодекс РФ, статьи 208 и 210 (об обязательных налоговых платежах)