Оптимизация трудового процесса военнослужащих: переработка, командировки и выходные

В соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" и "Положением о трудовом дисциплинарном уставе Вооруженных Сил Российской Федерации", переработка оплачивается в двойном размере. Расчет переработки производится по следующей формуле: количество часов переработки умножается на двойную ставку за один час работы.

Для правильного рассчета переработки военнослужащему, который работал без выходных в командировке, понадобятся следующие документы и информация:

1. Табель учета рабочего времени, на котором отмечены все дни работы, отпуска и командировки за период, в котором был осуществлен перерасчет.

2. Служебная записка, выданная руководством военной части или органом управления, с подтверждением факта командировки и работе во время ее проведения.

3. Договор или иной документ, который подтверждает выплату надбавки за выполнение военной службы и условий оплаты труда военнослужащего.

4. Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок оплаты труда военнослужащих.

На основании представленных документов и информации юрист специализированный на законодательстве Российской Федерации произведет необходимый перерасчет и подготовит соответствующие расчетные документы.

Напишу статьи, относящиеся к рассчету оплаты труда военнослужащих Российской Федерации:

• Статья 28 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Оплата труда военнослужащих);
• Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации (Оплата труда работников);
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 апреля 2014 года № 254 (Об утверждении Положения о порядке оплаты труда военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся на воинской службе).