Оптимизация рабочего графика и ставки в детском саду с учетом внутреннего перемещения

Как определить рабочий график и количество часов работы в день в детском саду, при учете одной ставки машиниста по сирке белья и половины ставки кастелянши внутреннего сервиса, а также возможности внутреннего перемещения работников?

| Владислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, рабочее время работников составляет 40 часов в неделю, что равно 8 часам в день при 5-дневной рабочей неделе. Однако, для некоторых категорий работников, таких как педагогические работники детских садов, максимальная продолжительность рабочего времени может быть установлена не более 36 часов в неделю. Подробности о рабочем времени и его графике можно найти в коллективном договоре или локальных нормативных актах организации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с коллективным договором или локальными нормативными актами организации, а также соответствующими положениями Трудового кодекса Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 91, 93 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы