Оптимизация объема работы педагога: уточнение количества часов на ставку

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени педагога на ставку должна составлять 36 часов в неделю. Однако, определенные нормы трудового законодательства могут быть изменены законами и иными нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Для решения вопроса о том, сколько должен работать педагог на ставку - 18 или 36 часов, нужно обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ, к коллективному договору организации или к индивидуальному трудовому договору между работодателем и работником для определения трудового статуса и графика работы педагога. Также можно обратиться к приказу работодателя об установлении графика работы и норм рабочего времени.

Такой вопрос может быть решен на основании положений Трудового Кодекса РФ, а именно:

Статья 91. Рабочее время. Статья 92. Длительность рабочего времени. Статья 93. Режимы рабочего времени.