Оптимальный выбор: получение нескольких кредитов в одном банке, возможные присутствие пристава и арест карты, влияние на подачу на работу и целесообразность действий.

Ситуация, описанная в вопросе, требует комплексного анализа в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, в общих чертах можно привести следующую информацию.

В случае, если у заемщика имеются несколько кредитов в одном банке и одним из кредиторов был приставлен арест на его карту, этот арест может применяться и к другим кредитам, принадлежащим тому же заемщику, в том же банке. Это происходит согласно принципу универсальности ареста, предусмотренного Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Подача же заявления на работу со стороны кредитора в данном случае является допустимым действием, поскольку кредитор имеет право предпринять все необходимые меры для взыскания задолженности в соответствии с законодательством. Однако, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при разрешении вопросов, связанных с трудовыми отношениями, требуется соблюдение определенной процедуры, включая уведомление работника и предоставление возможности оспорить решение.

Подробная идентификация всех применимых правил будет возможна только после рассмотрения полного пакета документов и учета всех обстоятельств дела.

1. Документы, подтверждающие наличие нескольких кредитов в одном банке 2. Решение пристава об аресте карты 3. Документы, подтверждающие подачу заявления на работу со стороны кредитора 4. Документы, подтверждающие выполнение уведомительной процедуры в рамках трудовых отношений

1. Статья 130 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
2. Статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации