Оптимальное распределение рабочих часов учителя в школе

Законодательство Российской Федерации не регламентирует конкретное время прописанное в данном вопросе. Однако, согласно Трудовому Кодексу РФ, рабочая неделя у учителя не должна превышать 40 часов. Кроме того, ограничения могут быть установлены коллективным договором или локальным нормативным актом, утвержденным администрацией учебного заведения. Поэтому конкретное время пребывания в школе следует уточнить в учебном заведении.

Для решения поставленного вопроса специалисту потребуется знать следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт учителя с учебным заведением, в котором указано количество рабочих часов и расписание работы.

2. Коллективный договор, если таковой существует, иные внутренние правила учебного заведения, урегулирующие рабочее время учителей и требования к их деятельности.

3. Трудовой кодекс РФ, законодательные акты, регулирующие заработную плату и рабочее время учительского состава.

4. Расписание занятий на текущий год в учебном заведении, в котором указывается количество часов, выделенных на каждый класс или предмет.

5. Календарный план работы учебного заведения на текущий год, содержащий информацию о количестве учебных дней, каникул, дополнительных выходных днях и т.д.

Ни одна из законов Российской Федерации не содержит непосредственно ответа на данный вопрос. Вопрос о возможности относительно затрат времени учителя на выполнение своих профессиональных обязанностей в большей степени регулируется локальными нормативными актами школы и контрактом между учителем и школой. Однако, по общему правилу трудового законодательства РФ, количество рабочих часов не должно превышать установленной нормы для данной должности, а график работы зависит от решения работодателя.