Оптимальная уборка стерильных кабинетов: как правильно обработать стены и сколько времени нужно потратить на работу

Согласно трудового законодательства Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором. Если в должностной инструкции указано, что уборщица должна проводить генеральную уборку с использованием хлорки, то она должна выполнить данную работу. Однако, если работник не имеет специального образования или квалификации по обращению с опасными химическими веществами, работодатель обязан обеспечить обучение и оборудование работника соответствующей и охранной техники безопасности. Также, работодатель должен соблюдать правила ГОСТов и СанПиНов в области уборки медицинских учреждений.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить требования, установленные в должностных инструкциях уборщицы и/или санитарными нормами и правилами в области охраны здоровья, которые регулируют процедуры уборки и дезинфекции в медицинских учреждениях.

Также следует установить, были ли уборщице предоставлены необходимые инструктажи и обучение в области санитарии и гигиены труда, чтобы она могла выполнять свои обязанности на должном уровне.

Для получения более точного и конкретного ответа на вопрос необходимо провести более глубокое и комплексное исследование правовых и нормативных актов, регулирующих процедуры дезинфекции в медицинских учреждениях, а также уточнить требования и порядок оплаты труда уборщицы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от содержания трудового договора между работником и работодателем, коллективного договора (если есть) и законодательства о труде.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан выполнять свои трудовые обязанности честно, своевременно и добросовестно (статья 19). Работодатель вправе давать работнику указания по выполнению его трудовых обязанностей, соответствующие требованиям законодательства, актов работодателя (статья 20).

Ответ на данный вопрос можно было бы найти в Перечне работ, которые запрещается поручать работникам, не достигшим 18-летнего возраста, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 23.01.2019 № 61, и в Списке вредных, опасных производственных факторов, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 19.07.2021 № 1092.

Однако, при полном отсутствии соответствующих норм в законодательстве, данное решение может приниматься исходя из инструкций и указаний работодателя, иных нормативных документов, регулирующие работу уборщицы в данной организации.