Определение размера пособия по безработице: значимость 26 оплачиваемых недель и влияние больничных

Дни, в которые работник отсутствовал на работе по причине болезни и на которые ему был выплачен пособие по временной нетрудоспособности, не учитываются при определении 26 оплачиваемых календарных недель в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, для целей определения размера пособия по безработице. Однако, если работник отсутствовал на работе по другим причинам, которые не связаны с нетрудоспособностью, данные дни будут включаться в указанный период.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством Российской Федерации, а именно - Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации". Согласно закону, при определении размера пособия по безработице учитываются фактически отработанные в последние 2 года периоды, а также периоды, когда застрахованный лицо получал пособия в связи с временной нетрудоспособностью или по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более 60 календарных дней за каждый год. Таким образом, дни по больничному не вычитаются из указанного в законе времени.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретного закона, которым регулируется выплата пособия по безработице. Однако, обычно такие вопросы регулируются трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 180-187.1) и Федеральным законом "О государственной поддержке занятости населения".

Мо ответ на вопрос - при определении размера пособия по безработице дни по больничному не вычитаются из 26 оплачиваемых календарных недель в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению.