Определение общего трудового стажа: включает ли обучение и преддипломную практику?

Согласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, в общий трудовой стаж включаются периоды работы на предприятиях, в учреждениях, в организациях, а также иные периоды, установленные законодательством Российской Федерации.

Таким образом, обучение в техникуме и преддипломная практика не входят в общий трудовой стаж согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Диплом о среднем профессиональном образовании или свидетельство о его получении из техникума, который был окончен в 1986 году.
2. Документы, подтверждающие преддипломную практику в рамках обучения в техникуме.
3. Трудовая книжка, где указаны все места работы и периоды, включая работу после окончания техникума.
4. Иные документы, подтверждающие участие в различных обучениях или стажировках, прошедших в течение указанного периода времени, если таковые имеются.

Однако, следует отметить, что для ответа на вопрос о включении в общий трудовой стаж обучения в техникуме и практики не хватает информации о конкретной ситуации. В каждом случае могут быть свои особенности, уточнения и другие дополнительные документы, которые могут потребоваться. Поэтому необходимо обратиться к юристу или специалисту в сфере трудового права, чтобы получить более точный ответ на данный вопрос.

Согласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, общий трудовой стаж включает все периоды работы, включая работу по трудовому договору, воспитание детей, обучение по профессиональным программам. Однако, для решения конкретного вопроса о включении в общий трудовой стаж обучения в техникуме и преддипломной практики необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим данную область.