Определение нормы гаржеробщиков: критерии и методы оценки

Законодательство Российской Федерации не устанавливает конкретной нормы людей на одного гардеробщика. Однако, в данном случае можно использовать Правила внутреннего распорядка многоквартирных домов, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 08.06.1995 № 472. Эти правила указывают, что количество гардеробщиков должно быть достаточным для обеспечения порядка и безопасности в жилом доме. Конкретное количество гардеробщиков определяется в соответствии с размерами и количеством жилых помещений.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы: 1. Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 154-168). 2. Устав многоквартирного дома (если имеется). 3. Регламент работы гардеробщика (если есть). 4. Договор с управляющей компанией, если управление домом осуществляется через нее.

В соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации количество гардеробщиков должно соответствовать нормам, устанавливаемым органами местного самоуправления. Количество гардеробщиков зависит от количества жильцов многоквартирного дома. Обычно норма составляет 1 гардеробщик на 200-300 жильцов.

Если управление домом осуществляется через управляющую компанию, ей также может быть поручено вопрос нормативного количества гардеробщиков. Регламент работы гардеробщика может устанавливаться жилищным комитетом или управляющей компанией на основании регламента профсоюзной организации гардеробщиков.

Конкретные статьи закона, регулирующие количество гардеробщиков на определенное количество людей, отсутствуют. Однако этот вопрос может регулироваться муниципальными нормативными актами, которые могут устанавливать требования к обеспечению благоприятных условий жизнедеятельности и условий труда для работников жилых домов, в том числе и гардеробщиков.

Также могут применяться нормы Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающие требования к охране труда работников и обязанности работодателей по обеспечению их безопасности и здоровья на рабочем месте. В частности, статья 212 ТК РФ определяет обязанности работодателя по организации безопасных условий труда.