Определение легальности графика работы: 2 ночные смены, 2 выходных, 3 дневные смены и 176 часов в месяц

"Могу ли я быть вынужден работать два дня подряд по 12 часов, иметь только два часа отдыха и потом работать еще три дня подряд? Я также хочу узнать, может ли моя компания изменить график работы в одностороннем порядке и является ли такая ситуация законной, учитывая ограничение в 176 часов работы в месяц?"

| Филипп, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, такое изменение графика работы представляет собой изменение условий трудового договора в одностороннем порядке, что является незаконным. Согласно статье 74 Трудового кодекса Российской Федерации изменение условий трудового договора допускается только в случаях, предусмотренных федеральными законами, и должно быть согласовано с работником. В данном случае, изменения графика работы требуют согласования со всеми работниками, чьи условия труда подлежат изменению.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, копия графика работы, согласие или отказ работника на изменение условий труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы