Определение дня выхода на работу после отпуска - важная информация для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3739805
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если у вас указан отпуск с 17 июня по 30 июня, то вы должны вернуться на работу 1 июля.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о назначении отпуска, приказ о возвращении с отпуска.
Законодательство, применимое для решения данного вопроса, включает следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 115 (Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска), статья 129 (Назначение и предоставление отпуска), статья 131 (Прекращение трудового договора по истечении срока его действия или по достижении целью, ради которой он заключен, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации).
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы