Определение даты возврата на работу после 14-дневного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3819654
Когда мне нужно вернуться на работу после 14-дневного отпуска?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли отпуск начинается с 10 августа и длится 14 календарных дней, то рабочий должен вернуться на работу 25 августа. В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней при работе в шестидневной рабочей неделе. Если рабочий выходит в отпуск в середине месяца, то количество рабочих дней отсчитывается от первого дня следующего месяца. Поэтому при суммировании 14 календарных дней с 10 августа, рабочий должен вернуться на работу 25 августа.
Документы, которые необходимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ
Статья 123 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Лаврентий, Город: Москва
Савва, Город: Москва
Артём, Город: Москва
Евгений, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы