Определение численности и правила доплаты в спец. группах для детей с нарушением интеллекта

Максимальная численность детей в специальных группах с нарушением интеллекта определяется Приказом Минобрнауки РФ от 28 декабря 2017 года № 1969 "Об утверждении порядка организации образовательного процесса и (или) реабилитации обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов, в образовательных организациях, реализующих образовательные программы основного общего образования, образовательные программы основного общего образования в форме семейного обучения, образовательные программы основного общего образования в условиях семейного образования". Согласно данному приказу, максимальная численность детей в специальных группах не должна превышать 10 человек.

Относительно доплат в специальных группах с нарушением интеллекта, установленных законом, таких не существует. Доплаты регулируются договором между работником и работодателем, либо коллективным договором. В зависимости от условий трудового договора доплаты могут быть как фиксированным размером, так и определяться в процентном соотношении.

Количество дней в отпуске при работе с детьми в специальных группах с нарушением интеллекта определяется Трудовым кодексом РФ. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работники, занятые на работах с детьми с ограниченными возможностями здоровья (включая детей-инвалидов), вправе увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на один календарный день за каждые три года работы на тяжелых работах или на работах с детьми. Максимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.

Для ответа на данный вопрос необходимо обращаться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно: - Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - Постановлению Правительства РФ от 06.10.2003 № 654 "Об утверждении порядка организации работы по оказанию помощи детям-инвалидам в дошкольных учреждениях"; - Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.08.2013 № 442н "Об утверждении показателей, применяемых при определении фактических затрат на содержание и обучение детей в организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования и науки".

Максимальная численность детей в специальных группах с нарушением интеллекта не определена законодательно. Количество детей в группе зависит от возраста детей, степени инвалидности, а также от количества специалистов, занятых с детьми.

Доплата за работу с детьми в специальных группах и дни отпуска для этой категории работников также не установлены законодательно. Эти параметры определяются условиями контракта/договора между работником и работодателем, коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя.

Для ответа на вопрос о максимальной численности детей в специальных группах с нарушением интеллекта следует обратиться к соответствующим нормативным актам. В Российской Федерации данный вопрос регулируется Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", Правилами организации образовательного процесса в организациях начального общего, основного общего, среднего общего образования, утвержденными постановлением Правительства РФ от 06.10.2009 N 798, и другими нормативными актами.

Что касается вопроса о доплате в специальных группах с нарушением интеллекта, то на это необходимо обратить внимание на Кодекс законов о труде РФ, Коллективный договор (если таковой имеется), а также на соответствующие приказы и положения работодателя.

Ответ на вопрос о количестве дней в отпуске при работе с детьми в специальных группах с нарушением интеллекта также можно найти в Кодексе законов о труде РФ, но обычно данный вопрос регулируется соответствующими нормативными актами работодателя. Чтобы получить конкретный ответ, следует обратиться к соответствующей организации или к работодателю.

1. Максимальная численность детей в специальных группах с нарушением интеллекта определяется согласно положениям Постановления Правительства РФ от 17.05.2013 N 443 "Об утверждении Правил организации и проведения медико-социальной экспертизы" и СанПиН 2.4.1.2660-10 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений", а также Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

2. Вопрос о доплате за работу с детьми в специальных группах с нарушением интеллекта регулируется Трудовым кодексом РФ, а также законами и правилами по социальной защите населения с инвалидностью. Однако, конкретные проценты о доплатах следует уточнять в соответствующих коллективных договорах, документах локальных актов и прочих правовых актах, действующих в организации.

3. Вопрос о количестве дней в отпуске при работе с детьми в специальных группах с нарушением интеллекта регулируется Трудовым Кодексом РФ, а именно статьёй 126 "Отпуск по основным причинам" и приказами по работе с социально незащищенными слоями населения. Точное количество дней отпуска может быть установлено в коллективном договоре или других правовых актах, действующих в организации.

1) Максимальная численность детей в специальных группах с нарушением интеллекта определяется ст. 21 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". 2) Вопрос доплаты за работу с детьми с нарушением интеллекта будет регулироваться нормами трудового законодательства, в том числе ст. 136 - 138 Трудового кодекса РФ. Однако, конкретные проценты назначения доплаты могут определяться локальными нормативными актами организации работодателя. 3) Количество дней отпуска при работе с детьми в специальной группе с нарушением интеллекта определяется ст. 126 Трудового кодекса РФ.