Оплата учебного отпуска и проезда на самолет: права работника и обязанности работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3840984
Ответы юристов (1)
В данном случае, оплата самолета к месту учебы и обратно не является обязательством работодателя, если в трудовом договоре или коллективном договоре не предусмотрено иное. Вероятно, работодатель отказывается оплачивать проезд на самолете, так как считает его неприемлемым расходом. При рассмотрении вашей жалобы в министерстве, будет проверяться соответствие действий работодателя законодательству, коллективному договору и трудовому договору. Возможно, были нарушены ваши трудовые права и выплата стоимости проезда на самолете может быть признана обязательной. Однако, окончательное решение будет приниматься на основе исследования всех документов и обстоятельств дела.
Для решения данного вопроса понадобятся копии трудового договора, коллективного договора (если таковой имеется), справки о начислении оплаты учебного отпуска, справки о направлении для решения в министерство.
Статья 55 ТК РФ - Оплата проезда и иных расходов в связи с направлением работника в служебную командировку, сносит обязанность работодателя оплатить проезд к месту учебы и обратно на самолете. Однако, уточнение может быть дано в трудовом договоре или коллективном договоре.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы