Оплата труда заместителя руководителя бюджетной организации во время отпуска

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации за время замещения руководителя бюджетной организации заместитель руководителя должен получать заработную плату, определенную в порядке, предусмотренным трудовым договором или коллективным договором, но не ниже заработной платы, установленной для замещаемой должности. Кроме того, стоит обратить внимание на то, что оплата труда за время замещения должна осуществляться на основе приказа об установлении временного исполнения обязанностей руководителя бюджетной организации.

Для решения вопроса по производству оплаты труда на время замещения руководителя бюджетной организации следует ознакомиться с документами, урегулировавшими порядок замещения руководителя в данной организации.

В частности, необходимо установить, есть ли в данной организации Устав или локальные нормативные акты, регулирующие порядок замещения руководителя. Также необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, устанавливающим порядок оплаты труда в бюджетных организациях.

По общим правилам, оплата труда заместителя руководителя на время замещения должна производиться на условиях, установленных для замещаемого руководителя. Если руководитель получал фиксированный установленный оклад, то и замещаемый должен получать аналогичную заработную плату. Если же заработная плата руководителя складывается из фиксированной и переменной частей, то такой же принцип должен соблюдаться и при выплате замещающему руководителю.

Наличие дополнительных льгот и вознаграждений за производительность, установленных для руководителя, следует уточнять в правовых актах, в которых урегулирован порядок замещения.

В случае возникновения спора между заместителем руководителя и бюджетной организацией, необходимо обращаться в органы юстиции для разрешения конфликта.

Статья 49 Трудового Кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников, замещающих временно отсутствующих работников"

Статья 193 Трудового Кодекса Российской Федерации "Замещение временно отсутствующего работника"