Оплата труда в медицине: производственная необходимость и правила оплаты

Оплата труда по производственной необходимости в медицинских учреждениях производится в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, за выполнение работ сверхурочно или в выходные и праздничные дни работникам выплачивается дополнительная оплата труда в размере, установленном законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами и трудовыми договорами.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие оплату труда и работу в медицинских учреждениях.

Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации