Оплата работы охранника в выходные дни при посменной работе на примере трехдневной смены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3594780
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОплата работы охранника в выходные дни при посменной работе: сутки через трое определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на работах в нековоркинговом режиме работы, предусмотрено установление повышенной оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с законодательством и коллективными договорами.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Коллективный договор организации, если он установлен. 3. Стандарты оплаты труда, определяющие размеры повышенной оплаты за работу в выходные дни.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы