Оплата переработки сотрудникам таможни

Я работаю в таможенной службе и интересует вопрос оплаты переработки. У нас установлен график работы в соотношении 1/3, иногда переходим на 1/2 из-за недостатка персонала. Хотелось бы узнать, должна ли мне компенсироваться переработка, и если да, то по каким правилам и нормативным документам это должно происходить.

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, сотрудники таможни, подобно другим работникам, имеют право на оплату переработки. Оплата переработки регулируется законом и коллективным договором, если таковой действует в вашей организации. В случае работы по графику 1/3 или перехода на график 1/2 из-за нехватки персонала, переработка должна оплачиваться в соответствии с действующим законодательством.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или контракт, коллективный договор (если имеется), нормативные акты, регулирующие оплату труда в вашей организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При определении оплаты переработки вам следует руководствоваться статьями 111, 112 и 113 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы