Оплата парашютных прыжков для парашютистов: расчет, нарушения, класс условий труда и права работодателя

Работодатель обязан установить оплату за парашютные прыжки в соответствии с документом, который устанавливает расчёт оплаты исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) по РФ. Установление фиксированной оплаты за прыжки является нарушением этого документа. Доплата к окладу не является соответствующей формой оплаты за выполнение парашютных прыжков. Работодатель должен учесть условия труда на предприятии, аттестованные по 4 классу, и оплатить парашютистам с учётом этого документа.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Документ, устанавливающий расчёт оплаты за выполнение парашютных прыжков исходя из МРОТ по РФ;
- Документ, аттестующий рабочие места по 4 классу условий труда.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья, устанавливающая порядок расчёта оплаты за трудовую деятельность с учётом МРОТ;
- Статья, регулирующая аттестацию рабочих мест по условиям труда.