Оплата обратного билета работодателем: вопросы и ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596800
Ответы юристов (1)
Работодатель не обязан оплатить обратный билет, если работник вернулся из отпуска в рабочий день, а не в день отпуска. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплату проезда к месту отпуска и обратно только в случаях, когда отпуск ему предоставлен в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Если работник вернулся с отпуска в день, не указанный в графике отпусков, то работодатель не несет обязанности по оплате обратного билета.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить график отпусков, утвержденный работодателем.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы