Оплата медкомиссии и проверки охранника: ответственность работодателя и законодательная база.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 924018
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, стоимость медицинских осмотров и проверок работников, включая охранников, может быть оплачена работодателем в рамках договоренности о трудовых условиях. Однако, конкретные условия оплаты медицинских осмотров и проверок должны быть установлены в трудовом договоре или внутреннем положении организации.
Для решения вопроса о том, кто оплачивает стоимость ежегодной медкомиссии и периодической проверки охранника, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в части норм, регулирующих оплату труда и условия работы охранников.
Кроме того, следует рассмотреть договор трудового найма между работником-охранником и работодателем, в котором, как правило, должны быть указаны условия, связанные с обеспечением безопасности на рабочем месте, в том числе оплатой медкомиссий и проверок.
Также могут играть роль отраслевые соглашения, в которых регулируются условия оплаты труда и работы охранников в соответствующих отраслях экономики.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо проанализировать соответствующие законодательные и нормативные акты, а также документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем.
Статья 768 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы