Оплата коммунальных услуг: жительство в квартире отца, платежи по счетчикам и указание количества проживающих
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3105002
Ответы юристов (1)
Согласно Закона "Об электроэнергетике", а также Закона "О водоснабжении и водоотведении", коммунальные услуги оплачиваются за фактически потребленный ресурс, а не за количество зарегистрированных проживающих в квартире. Поэтому имеете право указывать фактическое количество проживающих в квартире при оплате через квитанцию. Однако стоит учитывать, что при оформлении временной регистрации по месту проживания требуется указывать число проживающих в квартире.
Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:
- Документы, подтверждающие право собственности или иного вида права на жилое помещение, в котором проживает семья.
- Документы, подтверждающие оплату коммунальных услуг (квитанции, договоры), а также договоры на поставку воды и электроэнергии.
- В случае отсутствия временной регистрации по месту проживания, могут потребоваться документы, подтверждающие фактическое проживание в жилом помещении (например, документы об образовании ребенка, адресная справка из поликлиники).
Относительно возможности указания количества проживающих в квартире в квитанции, следует уточнить это в организации, которая предоставляет услуги по оплате коммунальных услуг. В свою очередь, организация вправе требовать предоставления документов, подтверждающих количество проживающих в жилом помещении.
Статья 556 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор найма жилого помещения") и статьи 152-154 Жилищного кодекса Российской Федерации ("Права и обязанности нанимателей жилых помещений," "Прекращение договора найма жилого помещения"). Также может быть применима Раздел II "Коммунальные услуги" Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы