Оплата командировки, когда перед ночной сменой отправили в однодневную командировку

Регулирование оплаты командировок осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 167) и документами, утверждаемыми работодателем внутренними правилами или коллективным договором. В случае отправки на однодневную командировку перед ночной сменой, работник имеет право на оплату времени, затраченного на командировку, и на денежную компенсацию расходов, связанных с этой командировкой. Оплата командировки должна включать оплату времени, требуемого для переезда в командировку и обратно, а также оплату времени, проведенного в командировке (то есть на работе).

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт с работодателем. 2. Внутренние правила работодателя или коллективный договор, регулирующие оплату командировок.

Статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации.