Ночной воспитатель в интернате для детей-сирот: обязанности и оплата

Согласно законодательству Российской Федерации, работникам социальной сферы, включая воспитателей в школе интернате, должны быть предоставлены достаточные условия для отдыха и возможность иметь непрерывный сон. Работодатель не имеет права обязывать вас оставаться на работе без права на сон и выполнять обязанности, которые не входят в вашу должностную инструкцию.

Вы можете составить заявление о неправомерном предписании работодателя выполнить дополнительные обязанности за указанное время и требовать соответствующей оплаты. В документе укажите факты и подробности нарушения ваших прав и дополнительных обязанностей, а также просите работодателя принять меры для устранения нарушений.

Однако для решения данной ситуации может потребоваться более подробное изучение вашего договора и условий работы. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту или юристу, который имеет опыт работы в сфере трудового права и законодательства о социальной защите детей в России.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор (или контракт) между вами и работодателем, который регулирует ваши трудовые отношения и должностные обязанности.
2. Должностная инструкция, в которой указаны ваши основные обязанности и расписание работы.
3. Любая документация, свидетельствующая о выполнении вами дополнительных обязанностей и превышении установленного рабочего времени.

Статьи 64, 113, 118 Трудового кодекса Российской Федерации.