Оплата года обучения в медицинском интернате и права работающей медсестры на возврат процента за учебу

Перед тем, как принять решение о возмещении оплаты обучения, необходимо изучить законодательство и договор об обучении. Если в договоре не указана возможность возмещения оплаты в случае, если студент достигнет определенного возраста, то вы можете обратиться к соответствующим статьям Гражданского кодекса или законов, регулирующих право на образование, и анализировать свои права и возможности. Однако отмечу, что докторантура или интернатура являются учебными программами, которые не подразумевают возмещение части оплаты. Настоятельно рекомендую обращаться к специалисту в данной области для получения более точной информации. Относительно возможного возмещения оплаты как работающей медсестре, следует обратиться к соответствующим законам и договору трудового договора.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор об обучении в медицинском учреждении.
2. Документы, подтверждающие оплату за год обучения.
3. Договор/документы, подтверждающие процент возврата оплаты за обучение по прежнему образованию.
4. Трудовой договор/контракт с медицинским учреждением, подтверждающий работу медсестрой.
5. Иные документы, которые могут подтвердить ваше право на возврат процента от оплаты за обучение.

На основании предоставленных документов, юрист сможет оценить вашу ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям, например, обратиться в учебное учреждение или в суд.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, зависят от ряда факторов, включая специфику закона, регулирующего образовательную деятельность конкретного учебного заведения, а также трудовое законодательство. Для получения более точного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить конкретную ситуацию, а также обратиться к специалисту в области трудовых отношений и законодательства в области образования.