Оплата часов воспитателя при замещении другого сотрудника в детском саду: расчеты и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3561219
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославПри отработке второй смены за свою сменщицу, которая взяла соцдень, часы к оплате должны расчитываться исходя из применения норм работы и оплаты труда. В данном случае, если вы отработали вторую смену вместо своей сменщицы, то работодатель должен оплатить вам отработанные часы с учетом коэффициента за вторую смену. Оплата труда за вторую смену должна быть больше, чем за обычную смену. Это указано в Трудовом кодексе Российской Федерации и Типовом положении о единой системе оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся под стражей. Главная бухгалтер может рассчитывать часы и оплату как замещение, если такое положение указано в коллективном договоре или внутреннем положении предприятия.
В данном случае понадобятся Трудовой кодекс Российской Федерации и Типовое положение о единой системе оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся под стражей.
Трудовой кодекс РФ - статьи 91, 155
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы