Оплата часов при замещении преподавателя: правовые основы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3978082
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Оплата часов при замещении преподавателя регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 167 ТК РФ, работник вправе просить заместителя при временном отсутствии по уважительной причине. В таком случае его часы оплачиваются работодателем. Однако, исключение составляют случаи, когда работник не может осуществить свои обязанности вплоть до окончания определенного срока, в таких случаях нагрузка может быть перераспределена между другими работниками.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Договор трудового найма - График учебной нагрузки - Документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия преподавателя - Документы о замещении преподавателя
Статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы