Оплата 15-дневного отдыха на работе: всё, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849321
Оплачивается ли межвахтовый отдых в течение 15 дней и рассматривается ли этот вопрос у работодателей при определенном графике работы, или оплачиваются только заработанные за это время дни отдыха?
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинСтатья 153 Трудового кодекса РФ
Отдых между вахтами оплачивается по действующим трудовым нормам и правилам. Если в графике работы предусмотрено 15 суток рабочей вахты, а затем 15 суток отдыха, то работнику должны быть оплачены все 30 дней, включая период отдыха. Однако, конкретные условия оплаты и дополнительных льгот определяются трудовым договором или коллективным договором, а также могут зависеть от отраслевых нормативных актов или соглашений.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор или коллективный договор, а также возможно отраслевые нормативные акты или соглашения.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Дмитрий, Город: Москва
Тимофей, Город: Москва
Алексей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы