Оплачивать ли госпошлину по индивидуальному трудовому спору и другие вопросы: исковая давность, признание незаконных актов и возмещение ущерба

Здравствуйте!

Согласно статье 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации, рассмотрение споров, связанных с применением трудового законодательства, подлежит государственной пошлине в размере 4000 рублей.

Относительно исковой давности, согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, иск о восстановлении на работе или о возмещении убытков, связанных с нарушением трудовых прав работника, может быть предъявлен в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. Напротив того, с исковыми требованиями о возмещении причиненного морального вреда, установлении незаконности дисциплинарного взыскания или корректировке должностных или трудовых документов нет определенного срока исковой давности.

Для подачи иска необходимо собрать следующие документы: 1. Заявление искового характера; 2. Копии документов (например, трудовой договор, приказ о наложении дисциплинарного взыскания, объяснительная записка, трудовая книжка и др.); 3. Документы, подтверждающие размер среднего заработка (например, расчет льготных выплат); 4. Документы, подтверждающие факт нанесения морального вреда, если их имеется.

Государственная пошлина взимается в процессе рассмотрения дела в зависимости от исхода дела и размера исковых требований истца. При выигрыше дела государственная пошлина не взимается.

Исковая давность по данной категории дел составляет три года с момента нарушения прав и интересов работника.

Статья 333.26 Налогового кодекса Российской Федерации (оплата государственной пошлины при подаче заявления об установлении факта трудовых отношений и рассмотрении индивидуальных трудовых споров);

Статья 17, статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации (нормы об объяснительных записках и дисциплинарных взысканиях);

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (прогулы работника);

Статья 197 Гражданского кодекса Российской Федерации (взыскание морального вреда).

Исковая давность по указанным требованиям составляет 3 года.