Онлайн и офлайн обучение в школе. Решение проблемы с видеокамерой для онлайн уроков.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 936617
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, директор имеет право принимать решения в рамках своих полномочий и контролировать использование оборудования в учебных целях. Однако, организация образовательного процесса должна соответствовать требованиям закона и обеспечивать доступ к образованию, в том числе в условиях дистанционного обучения. Поэтому, если установка компьютера с видеокамерой в кабинете для онлайн уроков не противоречит учебному плану и правилам школы, стоит попросить директора объяснить причину отказа и попытаться договориться о возможности установки оборудования для проведения онлайн занятий. При наличии возможности, можно обратиться к вышестоящим органам управления образованием или юристам для получения консультации и рекомендаций по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Документы, подтверждающие наличие возможности проводить онлайн-уроки в школе (например, проверка качества связи, наличие интернет-подключения и веб-камеры и т.д.). 2. Уведомление директору о необходимости установки компьютера в кабинете для проведения онлайн-уроков с указанием всех требований и возможных решений проблемы. 3. Запрос на ремонт или замену компьютера, не способного работать с видеокамерой, с указанием причины неисправности. 4. Возможно, потребуется согласование данного вопроса с родительским комитетом и другими ответственными органами. 5. Заключительный документ - порядок и рекомендации по установке оборудования и проведению онлайн-уроков в соответствии со стандартами и требованиями образовательной программы школы.
Статьи 22, 23, 46 и 47 Конституции РФ, статьи 13, 14, 119, 169 и 173 Трудового кодекса РФ, статьи 55 и 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы