Оклады и коэффициенты для работников: рекомендации Правительства, действия Ученого совета и ухудшение положения ППС

"Как ученый совет мог установить базовый оклад ниже, чем рекомендовало Правительство, и что это значит для заработной платы ППС в рамках НСОТ труда?"

| Болеслав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими нормативно-правовыми актами, ученый совет ВУЗа является органом управления ВУЗа, который принимает решения по вопросам научной и учебно-методической деятельности вуза, в том числе и по вопросам установления базовых окладов и коэффициентов повышения окладов ППС. Однако, в случае если правительство РФ рекомендует установить определенный размер оклада, ученый совет не может самостоятельно установить иной размер оклада без согласования с Правительством РФ, так как это может создать угрозу нарушения законодательства и прав ППС. В данном случае, ученый совет мог бы принять решение об установлении оклада в размере, не менее рекомендованного Правительством РФ, но не более его размера.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Рекомендации Правительства РФ относительно установления оклада для ППС при переходе на НСОТ труда.
  2. Рекомендации Правительства РФ относительно установления ФОТ для ВУЗа.
  3. Устав ВУЗа, где должны быть определены полномочия ученого совета в установлении заработной платы для ППС.
  4. Решение ученого совета о установлении базового оклада и повышающего коэффициента для ППС.
  5. Другие документы, связанные с определением заработной платы ППС в ВУЗе.

Отвечая на вопрос, можно сказать, что ученый совет имеет право устанавливать базовый оклад и повышающий коэффициент для ППС в пределах своих полномочий, определенных уставом ВУЗа. Однако, если установленный базовый оклад противоречит рекомендациям Правительства РФ, это может повлечь за собой юридические последствия. Если ППС считает, что его права нарушены, он может обратиться с жалобой в суд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Законодательство Российской Федерации, которое может быть применимо для решения указанного вопроса, включает в себя следующие статьи:

  • Статья 106 Трудового кодекса РФ о гарантиях работникам в случае изменения условий труда;
  • Статья 113 Трудового кодекса РФ о размере оплаты труда;
  • Статья 131 Трудового кодекса РФ о порядке установления размера оплаты труда;
  • Постановление Правительства РФ от 30.11.2004 № 681 "Об утверждении Правил определения размера фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений" и другие нормативные правовые акты, регулирующие оплату труда в государственных и муниципальных учреждениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы