Оказание услуг: сроки оплаты, приостановка и расторжение договора - вопросы и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2856608
Ответы юристов (1)
Исходя из представленной информации, вам необходимо выслать претензию в адрес контрагента с требованием выплаты заявленной суммы денежных средств и неустойки в соответствии со сроками, указанными в договоре. В претензии необходимо указать нарушения, допущенные контрагентом, и ссылаться на соответствующие статьи договора и законодательства РФ. Если контрагент откажется удовлетворить ваши требования, то возможно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности в соответствии с условиями договора. По поводу суммы неустойки и причинения морального ущерба следует уточнить информацию у юриста, который будет представлять вас в суде.
Для решения данного вопроса, вам необходимо подготовить письменную претензию, в которой следует указать требования по существу спора, ссылку на договор, а также сопроводительные материалы и доказательства отсутствия оплаты за услуги в срок. При этом, вы можете указать как требования во взыскании неустойки за нарушение сроков оплаты, так и полного возмещения убытков.
С оглядкой на условия договора, если срок оплаты за услуги установлен, и деньги на ваш счет не поступили в установленные сроки, то Вы можете потребовать уплаты неустойки (штрафа), который, как правило, установлен в процентах от неоплаченной суммы. Обычно неустойка составляет 0,1% от неоплаченной суммы, за каждый день просрочки выполнения обязательств.
Если на претензию в течение десяти дней не будет ответа, либо ответ на претензию будет отрицательным, в таком случае, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по договору, а также с запросом о взыскании неустойки и возмещении убытков. В случае обращения в суд, стоит учитывать, что возможны дополнительные расходы на услуги представителя по делу в суде, государственную пошлину и прочие расходы.
Но как первый шаг, вы можете отправить письменную претензию с указанием всех требований, документов и срока требования исполнения обязательств, которые позволят добиться решения вопроса в досудебном порядке.
Статьи, применимые к данной ситуации:
- Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Последствия невыполнения обязательства":
Если обязательство не исполнено, кредитор вправе потребовать исполнения, а в случаях, предусмотренных законом, возмещения убытков.
- Статья 317 Гражданского кодекса РФ "Форма договора":
Должностное лицо, действующее от имени юридического лица или индивидуального предпринимателя, имеет право заключать договора только на основании доверенности или устава.
- Статья 398 Гражданского кодекса РФ "Виды неустойки":
Неустойка может быть установлена в виде процентов от неисполненного или ненадлежащим образом исполненного обязательства или в виде фиксированной суммы.
- Статья 404 Гражданского кодекса РФ "Неустойка при невыполнении или ненадлежащем исполнении обязательств":
При невыполнении или ненадлежащем исполнении обязательства должник выплачивает кредитору неустойку, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из существа обязательства.
- Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Особенности расторжения договора":
В случае невыполнения обязательств, установленных договором, другая сторона вправе расторгнуть договор или потребовать его расторжения в судебном порядке.
С учетом вышеизложенного, можно сделать следующие выводы:
Вам необходимо выслать должнику претензию, в которой потребовать прекращение нарушений и уплату денежных средств за оказанные услуги.
Вы можете потребовать выплаты неустойки. Конкретный размер неустойки вы можете указать в претензии, исходя из того, что содержится в договоре и ст.398 ГК РФ.
Кроме того, вы можете требовать возмещения морального вреда, причиненного вам долгим ожиданием оплаты.
Если должник не выполнит свои обязательства по договору после получения претензии, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств и неустойки.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы