Ограничения по возрасту для водителей категории Д: прием на работу

Да, согласно законодательству Российской Федерации, для приема на работу водителя категории Д существуют ограничения по возрасту. Минимальный возраст для получения водительского удостоверения категории Д составляет 21 год, а на некоторых должностях возраст может быть ограничен до 65 лет. Однако, особые условия приема на работу устанавливаются работодателем и могут отличаться в зависимости от конкретной организации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Закон о дорожном движении
3. Приказы или положения работодателя по вопросам приема на работу и требований к водителям категории Д
4. Полисы ОМС и дополнительного медицинского страхования, если у работодателя есть требования к состоянию здоровья водителей
5. Свидетельства о наличии категории Д у соискателей водительских должностей

Необходимый перечень документов может зависеть от конкретных требований работодателя. В любом случае, решение данного вопроса будет зависеть от соответствия возраста соискателей требованиям, установленным трудовым законодательством и законодательством о дорожном движении.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 13 Федерального закона от 21 ноября 1995 года № 180-ФЗ "Об охране здоровья граждан" - определяет возрастные ограничения для выполнения определенных видов работ.

2. Статья 20 Федерального закона от 10 июля 2002 года № 86-ФЗ "Об автомобильном транспорте" - определяет требования к квалификации водителей и процедуру их приема на работу.

3. Статья 19 Трудового Кодекса Российской Федерации - устанавливает запрет на дискриминацию по возрастному признаку при приеме на работу.