Ограничения льгот поездки для работников авиакомпаний: как защитить свои права

Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, работающие на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и другим труднодоступным местностям, имеют право на бесплатное или льготное использование транспорта для переезда на работу и обратно в соответствии с установленными нормами.

В данной ситуации, если в коллективном договоре предприятия, которым принадлежит авиакомпания, не указано, что льготы по статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются только на перелетах собственной авиакомпании, то работнику положены льготы на все виды транспорта до ближайшего населенного пункта, откуда возможен переезд на место работы.

При отказе работодателя предоставить льготы работнику, предусмотренные статьей 325 ТК РФ, работник имеет право обратиться в соответствующие органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства с просьбой о восстановлении нарушенных прав.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление со следующими документами:

1) Трудовым кодексом Российской Федерации; 2) Коллективным договором предприятия; 3) Указанием, выданным руководством авиакомпании о льготах работникам.

Если в коллективном договоре или указании руководства авиакомпании не были предусмотрены условия о возможности использования работниками железнодорожного транспорта, применяемых к работникам, работающим на авиакомпании, то предоставление льготы работнику может быть оспорено на основании данных документов.

При отсутствии в коллективном договоре и указании руководства авиакомпании прямых запретов на использование железнодорожного транспорта, работник вправе обратиться с жалобой в руководство предприятия или в органы государственной власти, которые контролируют исполнение трудового законодательства и коллективного договора на предприятии.

В случае несправедливого отказа в предоставлении льготы работнику можно обратиться в суд с требованием о признании прав работника на использование железнодорожного транспорта и о взыскании с работодателя компенсации за дополнительные расходы, связанные с использованием авиатранспорта вместо железнодорожного.

Статья 325 Трудового кодекса РФ.