Ограничение возраста: 56 лет. Увольнение из армии по состоянию здоровья и вопрос мобилизации - ваша правда!

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, гражданин, который был уволен из армии по состоянию здоровья, не подлежит частичной мобилизации. Однако, в случае объявления всеобщей мобилизации, он может быть призван на военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе.

Чтобы дать точный ответ на данный вопрос, необходимо выяснить следующую информацию:

1. Имеется ли у сотрудника воинское удостоверение или какие-нибудь другие документы, подтверждающие его военную службу и причину увольнения из армии.

2. Правомерность процесса увольнения: в качестве примера, если сотрудника уволили по состоянию здоровья, в связи с тяжелым заболеванием, то он может быть освобожден от мобилизации.

3. В соответствии с законодательством РФ, мобилизация проводится только в экстренных случаях для защиты государства и общества. В настоящее время уровень угрозы для России низок, поэтому мобилизация не предвидится.

Зависимо от обстоятельств, могут понадобиться следующие документы, чтобы принять решение:

1. Военное удостоверение или свидетельство о прохождении военной службы.

2. Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья сотрудника.

3. Копии документов, свидетельствующих об увольнении из армии, и любые другие документы, уточняющие обстоятельства службы.

Статья 62 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" гласит, что граждане, достигшие возраста 50 лет, не подлежат призыву на военную службу. Таким образом, на основании данной статьи, в данном случае не должны быть применимы ни мобилизация частичной, ни всеобщей.