Ограничение при приеме на работу для одиноких женщин с ребенком до 14 лет: возможен ли испытательный срок? Спорный вопрос.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3662305
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославНет, установление испытательного срока при приеме на работу одинокой женщине, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, является дискриминацией и противоречит законодательству Российской Федерации. Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в приеме на работу, прекратить трудовой договор или изменить условия труда по причине беременности, наличия детей или обязанностей по их воспитанию.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают законы Российской Федерации, такие как Трудовой кодекс Российской Федерации и Конституция Российской Федерации.
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы