Возможность возмещения излишне уплаченных сумм и условия при приеме на работу с коэффициентом на зарплате
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604972
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы не обязаны возмещать излишне уплаченные суммы работодателем. Решение работодателя убрать районный коэффициент из Вашей зарплаты является незаконным. По закону, заработная плата устанавливается трудовым договором или коллективным договором и не может быть изменена односторонним решением работодателя без согласия работника. Также стоит обратить внимание на то, что работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме, указанном в трудовом договоре.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ о приеме на работу, копия коллективного договора (если имеется) и любые другие документы, подтверждающие размер и состав заработной платы.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы