Тестируют ли на наркотики при приеме на работу: рассмотрение законности и процедуры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3757663
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель имеет право требовать сдачу теста на наркотики у работника перед его устройством на работу. Законодательство Российской Федерации позволяет работодателю проводить такие проверки в целях обеспечения безопасности труда и предотвращения возможных негативных последствий использования наркотических средств. Тест на наркотики необходимо сдать в специализированных лабораториях, которые занимаются такими исследованиями. Результаты теста являются конфиденциальными и могут быть использованы только работодателем для принятия решения о трудоустройстве работника.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор или приказ о приеме на работу, который содержит требования о прохождении теста на наркотики; результаты теста на наркотики, полученные из специализированной лаборатории.
Статья 228 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации - Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы